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            更新日期:2020-10-21
            晋城富士康2015招聘信息5000-7000元/月
            普工/技工
            普 工    包 吃    包 住    长白班    美女多    人走帐清    福利待遇好
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            ☎ 招聘处: 13353004717    ≡ 申请

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            光宝电子厂25元/H/高工价  直招  小时工  正在招
            工价:25元元/时     工资:6500-7500元/月
            要求:18-40岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            东莞市
            ☑ 精选
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            东莞光宝电子厂 ☑ 求职保障

            地址:东莞
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            招聘处:13353004717

            清湖光电厂纯21元/H长白班  直招  小时工  正在招
            工价:纯21元元/时     工资:5000-6600元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            宝安区
            HR
            普工
            已有120+人关注


            清湖光电厂 ☑ 求职保障

            地址:清湖
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            招聘处:13353004717

            石岩欣锐电子底薪3500元/包吃住/长白班  直招  正式工  正在招
            工价:底薪3500元元/时     工资:6500-7500元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            宝安区
            ☑ 精选
            普工
            已有76+人关注


            欣锐电子 ☑ 求职保障

            地址:深圳市宝安区石岩塘头一号路领亚工业园
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            招聘处:13353004717

            石岩精密科技纯24元/统一体检  直招  小时工  正在招
            工价:纯24元元/时     工资:5500-6700元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            宝安区
            HR
            普工
            已有103+人关注


            ☑ 求职保障

            地址:石岩街道水田社区
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            招聘处:13353004717

            观澜竹村相模电子纯20元/长白班/坐班  直招  小时工  正在招
            工价:纯20元元/时     工资:5500-6500元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            龙华区
            HR
            普工
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            竹村相模电子 ☑ 求职保障

            地址:观澜竹园工业区
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            招聘处:13353004717

            石岩卓力电子烟纯20元/H长白班/不体检  直招  小时工  正在招
            工价:纯20元元/时     工资:5500-6500元/月
            要求:18-35岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            宝安区
            HR
            普工
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            卓力电子烟 ☑ 求职保障

            地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区工业三路
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            招聘处:13353004717

            龙华富士康3W纯26元/时  直招  小时工  正在招
            工价:纯24元/时     工资:5800-6600元/月
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            HR
            普工
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            深圳富士康 ☑ 求职保障

            地址:深圳富士康龙华科技园
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            招聘处:13353004717

            龙华富士康ACKN纯25元/时  直招  小时工  正在招
            工价:纯25元/时     工资:5000-6000元/月
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            龙华区
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            ☑ 求职保障

            地址:深圳富士康龙华科技园
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            百花洞英唐科技20元/时长白班不体检  直招  小时工  正在招
            工价:20元元/时     工资:5000-6000元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            光明区
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            地址:广东省深圳市光明区新区白花园路18号英唐科技产业园C区4楼
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            石岩水田仓管22元/时长白班  直招  小时工  正在招
            工价:22元元/时     工资:5000-6500元/月
            要求:18-42岁 | 男女不限 | 初中以上学历
            宝安区
            HR
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            水田仓管 ☑ 求职保障

            地址:石岩水田
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            东莞长安VIVO科技正式工  直招  正式工  正在招
            工价:底薪2000元/时     工资:5000-7000元/月
            要求:18-45岁 男女不限 初中以上学历
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            地址:长安镇乌沙步步高大道
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            西丽电源科技厂纯22元/小时长白班  直招  小时工  正在招
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            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
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            地址:大磡科技园
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            观澜海德门电子22元/时包吃住  直招  小时工  正在招
            工价:22元/时     工资:5000-6500元/月
            要求:18-45岁 | 男女不限 | 初中以上学历
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            海德门 ☑ 求职保障

            地址:观澜
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            观澜九湖电子纯17元/长白班  直招  小时工  正在招
            工价:纯17元/时     工资:5000-6000元/月
            要求:18-40岁 男女不限 初中以上学历
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            九湖电子 ☑ 求职保障

            地址:观澜
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            石岩恩斯迈纯20元/时  直招  小时工  正在招
            工价:纯20元/时     工资:5000-6000元/月
            要求:18-35岁 男女不限 初中以上学历
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            石岩恩斯迈电子厂 ☑ 求职保障

            地址:石岩恩斯迈电子厂
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              • 晋城富士康2015招聘信息

                晋城富士康2015招聘信息

                工资是支撑劳动者工作和生活的动力与保障,对于劳动者来说,每天辛辛苦苦工作就是为了在发薪日能领到工资,公司能按时按点的发放薪资也是对劳动者最好的慰藉。但如果遇到了工资延迟发放的情况,员工的心里多多少少是会有不满的,如果遇到节假日或周末延迟发工资,就会显得更加闹心。




                程序员小刘是某外贸公司的后台技术人员,小刘的薪水不少,但是身上的贷款同样也不少。由于公司是每个月的8号发放薪水,因此他便把还款日定在了9号,9号刚好有钱,钱也还没花掉,可以保障他按时还房贷和车贷。但是,8号有时候刚好是节假日或周日,就像刚刚过去的端午节一样。


                在小刘的公司,每当发薪日与节假日或周末相撞,公司就会以财务人员不上班为理由,将发薪日推迟到节后或周一下午进行。对员工而言,虽说没有一分一毫的克扣减少,但有时候过年过节的,想好好过个节、出去旅个游,不发工资就既没钱也搞得心情很不好。尤其像小刘这种按时按点还贷款的,推迟一天发薪水,就将是一个巨大的考验。




                且不说自身还款日的设置合不合理,小刘纳闷的是,像这样一遇到节假日或周末就推迟发薪水的行为,真的合法吗?


                劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”


                根据《工资支付暂行条例》,用人单位必须在与劳动者约定的日期内支付相应的工资,不得拖欠。如果用人单位发放工资的日期碰上节假日或休息日,则应当提前至最近的工作日支付员工工资。


                一般情况下,除非是企业生产或经营困难、资金周转受到影响时,用人单位可以暂时延迟发放工资,其余情况均属于无故拖欠工资。像小刘公司这种遇上个什么节假日或休息日就要延迟发放工资的行为,实则属于违法行为,员工可要求用人单位支付工资和经济补偿。




                第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

                用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

                (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

                (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

                (三)安排加班不支付加班费的;

                (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


                综上所述,公司以节假日或周末为由,推迟发放薪资是不合法的行为,建议小刘可以先和公司HR或领导进行沟通,同时表明自身情况,以和平的方式进行问题的解决。若问题依旧得不到解决,则可向劳动行政部门请求法律援助。


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